top of page
Caută

Diversitate și Incluziune: De la Strategie la Impact, cu Dana Oancea, Fondator Carta Diversității în România

În acest episod al Sustainable Living Podcast, discutăm despre rolul esențial al diversității și incluziunii în comunicare și sustenabilitate cu Dana Oancea – Președinte al Forumului pentru Comunicare Internațională, Co-fondator al Romanian PR Award și Fondator al Cartei Diversității din România.



Într-o lume în care echitatea socială devine din ce în ce mai importantă, companiile și instituțiile nu mai pot ignora diversitatea – fie că vorbim despre gen, etnie, dizabilitate, orientare sexuală sau perspective culturale diferite. Comunicarea joacă un rol crucial în integrarea acestor principii în cultura organizațională și în transformarea lor din simple declarații în acțiuni concrete.


Pe parcursul conversației, explorăm:

  • Evoluția discursului despre diversitate și incluziune în industria de comunicare din România;

  • Importanța comunicării strategice în promovarea unei culturi organizaționale incluzive;

  • Cum pot brandurile să construiască inițiative autentice;

  • Introducerea diversității și incluziunii ca secțiune distinctă în Romanian PR Award și impactul său;

  • Provocările și beneficiile Cartei Diversității din România pentru companii;

  • Rolul leadership-ului și educației în promovarea diversității;

  • European Diversity Month – cum poate aduce o schimbare reală în România;

  • Perspective asupra viitorului diversității și incluziunii în mediul de afaceri și comunicare.


Dacă te interesează cum pot organizațiile să își transforme angajamentele de diversitate și incluziune în practici reale și să creeze un impact pozitiv atât intern, cât și extern, acest episod este pentru tine!


Disponibil acum pe toate platformele de podcast și pe sustainableliving.ro!




Despre Carta Diversității

Carta Diversității din România urmează modelele de succes existente în alte state europene și are la bază un set de principii generale, asumate voluntar de către semnatar cu scopul de a promova diversitatea, non-discriminarea, incluziunea și egalitatea de șanse la locul de muncă.


Pe scurt, semnarea Cartei înseamnă:

o Recunoașterea politicilor de management al diversității ca avantaj strategic, sursă de progres, creativitate și inovație

o Favorizarea egalității de șanse la locul de muncă

o Îmbunătățirea performanței economice

o Un prim pas într-un proces de durată care presupune inițierea, dezvoltarea și ajustarea politicilor de management al diversității

Despre Sustainable Living Podcast (SLP):

Sustainable Living Podcast (SLP) anunță lansarea sezonului 8 – Female Green Voices: The Changemakers, dedicat leadership-ului feminin în domeniul sustenabilității. În acest nou sezon, susținut de PENNY, vom continua conversațiile inspiraționale, alături de o serie de invitate remarcabile din domenii diverse, evidențiind impactul femeilor în sustenabilitate.

Sustainable Living Podcast (SLP) nu este doar un podcast; este o platformă globală dedicată conversațiilor de impact despre sustenabilitate. În sezonul 8, aducem împreună femei care contribuie semnificativ la modelarea unui viitor mai sustenabil și mai echitabil. Fiecare episod reunește experți, activiști și exemple autentice de inițiative de succes, oferind inspirație și soluții concrete pentru un viitor mai bun.

Unde puteţi urmări Sustainable Living Podcast:

• Website: www.sustainableliving.ro

• Spotify: https://spoti.fi/3rI4agY

• YouTube: https://bit.ly/2QWCPuB

• Facebook: www.facebook.com/SustainableLiving.ro

 
 
 

Comments


bottom of page